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人力资源专员3K-4K 参考工资
山东省临沂市临沭县   |  1-2年  |  本科  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
月休六天
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福利待遇

社会保险、节日福利、8小时工作制、带薪年假、公费培训、公费旅游、健康体检、通讯补贴、提供住宿、交通补贴

岗位职责

1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程;
8、完成领导交办的其它任务。

岗位要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业;
2、2年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致。
福利待遇:
公司提供午餐补贴、全年取暖补贴、高温补贴、电话补贴等;
公司签订劳动合同,缴纳五险;
传统节日发放礼品和过节费;
每年评选优秀员工、优秀新人并给予表彰奖励;
公司提供职工宿舍,包含独立卫生间、液晶电视、空调、浴霸、网络信号、电视信号等;
公司每年组织员工活动和健康体检。

工作地址
山东省临沂市临沭县常林机械集团 展开地图

HR信息
李女士
3日内活跃
HR Department | HR Specialist |自投递起3个工作日内答复
聊天意愿 暂无
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